Jovem Aprendiz Correios

Em atenção à Lei do Aprendiz de 2005, então implementada no Brasil de modo a reduzir o desemprego estrutural, elevar a parcela da população economicamente ativa e ofertar à juventude suas primeiras oportunidades profissionais, o Jovem Aprendiz Correios 2019/2020 vem emergindo, na atualidade, como uma relevante proposta de solução para toda esta problemática.

Milhões de pessoas no Brasil almejam conseguir uma oportunidade em meio às imprevisibilidades do mercado de trabalho. Precisamente em razão disto, tal iniciativa – do qual falaremos com mais detalhes a seguir – leva até este segmento populacional as melhores oportunidades de acordo com o enquadramento de cada perfil ou necessidades básicas.

Jovem Aprendiz Correios

Lembra da Lei do Aprendiz, que mencionamos logo acima? Pois é, ela que decreta a nível nacional que uma firma de médio ou grande porte precisa ter, em sua composição regular de funcionários, de 5% – 15% de jovens aprendizes. Neste artigo, falaremos de uma das mais importante para a história de nosso país em termos de comunicação e mobilidade intermodal de mercadorias: os Correios.

Portanto, mantenha-se informado com a gente e torne-se mais próximo de alcançar o tão esperado sonho do primeiro emprego e independência financeira. Aqui, você sempre sai ganhando.

Benefícios e remuneração

Os mais relevantes para você que busca alcançar este degrau de vitória são a certeza da carteira assinada, 13° salário, vale-alimentação e condução até o posto de trabalho, Fundo de Garantia por Tempo de Serviço (FGTS), férias remuneradas e ordenado mensal equivalente ao 1 salário mínimo nacional – hoje, cotado em R$ 998,00.

Além disto, considerando o fato de que a maioria das pessoas empregadas pelo Jovem Aprendiz dos Correios ainda é estudante, a jornada de trabalho é reduzida para, no máximo, 4h diárias, evitando, desta maneira, sobrecargas e ainda fomentando a compatibilidade com os estudos. Geralmente, o uniforme da firma é distribuído aos candidatos escolhidos de maneira gratuita. Agora que você já sabe destas vantagens, não vale ficar de fora!

Critérios para Jovem Aprendiz Correios

requisitos para jovem aprendiz correios

Dentre os pré-requisitos solicitados para que os jovens consigam fazer suas inscrições no Jovem Aprendiz 2019/2020, destacam-se os que mencionaremos a seguir:

  • ter entre 14-22 anos de idade;
  • ser cidadão brasileiro – ou, se de outra nacionalidade, ter 15 anos de residência no país (necessário solicitar nacionalidade);
  • estar matriculado ou já ter concluído o ensino médio (preferencialmente na rede estatal ou na particular na condição de bolsista);
  • ter a disponibilidade para cumprir a carga horária mínima diária.

Além desses requisitos fundamentais, é também salutar que os alunos tenham noções de informática e sistemas de informação, que serão necessárias para manipular alguns softwares de texto, planilhas e de navegação na web.

É válido enfatizar que não estarão aptos a candidatar-se ao processo seletivo pessoas que já trabalharam anteriormente nos Correios, assim como alguém que já possua algum tipo de registro profissional na carteira de trabalho. Reiteramos: a iniciativa é voltada para cidadãos que nunca trabalharam ou estão em busca de um primeiro emprego formal no mercado para alavancar suas carreiras.

Inscrições Jovem Aprendiz Correios: passo a passo

Está disponível no endereço eletrônico da instituição (www2.correios.com.br), de modo que o processo seletivo em si consiste em basicamente três etapas. Você poderá acompanhar o andamento da sua inscrição neste meio – contudo, para saber mais sobre cada uma das supramencionadas fases, acompanhe a matéria com a gente!

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  • Etapa 1. Após realizar a inscrição no site oficial dos Correios, o jovem terá de comprovar se atende a todos os critérios estabelecidos pela empresa por meio de cópias documentais digitalizadas (comprovante de endereço e matrícula escolar, RG, CPF, carteira de trabalho, etc.).
  • Etapa 2. Se regularizado e aprovado nos critérios anteriores, o candidato terá de fazer todos os exames médicos solicitados pela firma. Após isto, finalmente atingirá a terceira e última fase do processo de seleção.
  • Etapa 3. A parte mais difícil já passou – então, respira. Agora, é bem simples: basta realizar a assinatura do contrato de trabalho observando os termos ofertados pelos Correios aos jovens aprendizes. Permaneça atento aos resultados e boa sorte!

É salutar ressaltar que este contrato permanece ativo por dois anos em média, podendo ser renovado se o funcionário for efetivado para a equipe permanente de funcionários. Contudo, isto dependerá bastante do desempenho, métricas e resultados positivos alcançados – itens que serão analisados pelo recrutador.

Obrigatoriamente, todo o regime laboral seguido pelos jovens na condição de aprendizes dos Correios será norteado e regulamentado por determinações da Lei do Aprendiz (citada logo no início deste artigo). Neste viés, é essencial que tais adolescentes tenham ciência de seus direitos dentro da empresa.

Conforme a legislação específica, não são permitidas jornadas de trabalho superiores a 20h semanais ou 800h anuais. Portanto, se a unidade do Correios na qual você ingressou como Jovem Aprendiz te fizer trabalhar por um tempo superior ao limite estabelecido, saiba que é, sim, cabível um processo jurídico – basta enviar sua denúncia na delegacia mais próxima ou de maneira online e esperar que a mesma seja averiguada.

Veja mais programas Jovem Aprendiz aqui:

Programa Jovem Aprendiz

Mais informação

A instituição conta com uma excelente central de atendimento em seu site oficial na qual você encontrará diversas opções de serviços para resolver suas demandas. Após alguns clicks na landing page da plataforma, basta navegar até o botão entre em contato, selecionando também o tipo de atendimento buscado. Atualmente, as opções disponíveis são:

  • Ouvidoria;
  • Fale com os Correios;
  • Atendimento comercial;
  • Solicitação de visita.

No entanto, se ainda assim você precisar falar com algum atendente da instituição para solicitar esclarecimentos ou solucionar problemas, pode fazer uma chamada telefônica gratuita. O número é 0800 725 7282. Os Correios proporcionam muitos recursos de feedback e diálogo com o cliente – então aproveite!

Conclusões

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Se você é jovem e pensa em ingressar no mercado de trabalho, não adie seus projetos! Comece agora mesmo a mudar o rumo de sua história se inscrevendo no programa Jovem Aprendiz Correios 2019/2020. Você não perde nada se tentar, mas certamente deixará uma grande oportunidade passar ao não se inscrever.

Além disto, todo o processo de inscrição é inteiramente gratuito e você ainda ganha dos Correios formações para implementar suas habilidades profissionais, como treinamentos nos âmbitos gerenciais, comercial, de idiomas e atendimento ao cliente. Mãos à obra, leitor!

Para ajudar você entender melhor sobre Jovem Aprendiz Correios, favor siga o link aqui para ler atentamente o edital do Jovem Aprendiz Correios. Entenda melhor como funciona para se inscrever e acompanhar seu resultado.

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